学习是一个循序渐进的过程，在学习过程中，了解各章节重要程度、重要知识点是很重要的。以下为第八章：劳动合同与社会保险法律制度章节相关概要：

一、教材变化

中华会计网校教学专家分析本章整体变动较小，主要对失业保险金进行了一些调整。

（1）新增延长大龄失业人员领取失业保险金期限的规定。

（2）删除“实施失业保险总费率1％的省份，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。”

（3）删除失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金的规定。

二、大纲要求

（一）掌握劳动合同的订立

（二）掌握劳动合同的解除和终止

（三）掌握基本养老保险、基本医疗保险

（四）掌握劳动合同的主要内容

（五）熟悉劳动合同的履行和变更

（六）熟悉集体合同与劳务派遣

（七）熟悉劳动争议的解决

（八）熟悉工伤保险、失业保险

（九）了解劳动关系与劳动合同

（十）了解违反劳动合同法律制度的法律责任

（十一）了解社会保险的概念、社会保险费征缴与管理

（十二）了解违反社会保险法律制度的法律责任

三、重要性及预计分值

重要性：★★★

预计分值：11-16分

四、各节学习难度及建议学习时长